- Kategória: Munkajog
Keddenként megjelenő cikkekkel új sorozatot indítunk munkajogi, kollektív munkajogi, adatvédelmi, TB és adózási témákban. A cikkek öt percben, átfogó jelleggel mutatják be a legfontosabb tudnivalókat a kiválasztott témákról, felhívják a figyelmet az alkalmazandó szabályokra és azok változásaira.
Tizenhat év feletti gyermek is jogosult lehet rá
Hogyan lehet dolgozni árvaellátás mellett?
- Kategória: Munkajog
Gyakran felmerül a kérdés, hogy árvaellátásban részesülő diák esetében a keresőtevékenység befolyásolja-e az árvaellátás folyósítását.
- Kategória: Munkajog
Bizonyos esetben az elvált házastárs is jogosult lehet elhunyt volt házastársa után özvegyi nyugdíjra. Ugyanilyen helyzetben lehet az egy évnél hosszabb ideje külön élő házastárs is.
A szellemi munkát végzők elégedettebbek
Egyre elterjedtebb, de még mindig sok a tévhit a munkaerő-kölcsönzés körül
- Kategória: Munkajog
Az Ipsos átfogó munkaerőpiaci kutatást végzett a Prohuman megbízásából. A munkaerő-kölcsönzés egyre elterjedtebb fogalom munkavállalói körben is, de számos tévhit kering körülötte.
- Kategória: Munkajog
Az ado.hu cikksorozatában a szerző azt vizsgálja, hogy a munkaügyi kapcsolatokban tanúsított magatartással összefüggésben okozott károkért a szakszervezet mikor és milyen feltételekkel felel.
- Kategória: Munkajog
Ha a visszaküldött adatlap nem megfelelően töltetett ki, így a jogosultság fennállása nem állapítható meg, az ellátás folyósítása szüneteltetésre kerül.
Régóta élhetünk ezzel a lehetőséggel
Ki kérheti a nyugdíj rögzítését 2023-ban?
- Kategória: Munkajog
A nyugdíjrögzítés, azaz a nyugdíj folyósítás nélküli megállapítása nagyon hasznos lehetőség a lehető legnagyobb összegű nyugdíj elérése érdekében. Régóta élhetünk ezzel a lehetőséggel, 2022. szeptember 1-jétől azonban módosult a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény (a továbbiakban: Tny.) 82.§ (1) bekezdése, mely szabály a nyugdíj folyósítás nélküli megállapítása, azaz a nyugdíj rögzítés rendelkezéseit tartalmazza.
Nyugdíj korhatár 2024
Így változik a nyugdíj korhatár férfiak és a nyugdíj korhatár nők 2024-ben
- Kategória: Munkajog
Nyugdíj korhatár 2024 -ben a 1997. évi LXXXI. törvény a társadalombiztosítási nyugellátásról jogszabály alapján szabályozott. A nyugdíjkorhatár nők és a nyugdíj korhatár férfiak esetében is a törvény az irányadó 2024-ben. A nyugdíj korhatár emelését a törvény 18. §-a szabályozza, melyet cikkünkben részletesen bemutatunk. Mi várható a nyugdíj korhatár kapcsán Magyarországon 2024-ben? A Profitline cikke.
- Kategória: Munkajog
Nem könnyű meghozni a legjobb döntést abban a kérdésben, hogy melyik időponttól kérjük az öregségi nyugdíj megállapítását. Vajon ez visszamenőlegesen is lehetséges? És ha igen, meddig? Az ado.hu írása.
Elméleti nehézségek gyakorlati szabályok nélkül
A kártérítési szabályok érvényesítése a kötelező munkáltatói kárfelelősség mellett
- Kategória: Munkajog
A kérdés az, hogy vajon a munkáltató tudja-e a munkaviszony fenntartásában meglévő és a károkozással összefüggő kockázatokat minimalizálni, vagy lehetősége nyílik-e arra, hogy a kockázatokért fennálló helytállást másra telepítse. Az alábbiakban a XIX. Magyar Munkajogi Konferencián elhangzott előadás szerkesztett változatát olvashatják az ado.hu összeállításában.
© 2024 szakszervezetek.hu
1098 Budapest, Csengettyű utca 7. II. em. 11.
+36 1 3384 059
Jogi tanácsadást nem vállalunk!
Facebook
infoszakszervezetek.hu