Az egyre súlyosbodó kiskereskedelmi munkaerőhiány jele, hogy a Lidl már 304 ezer forint fölötti bruttó fizetési ajánlattal keres főpénztárost legalább egy nyugat-magyarországi boltjába – írja az Index.

Ráadásul ezen felül még jár a leendő dolgozónak 

30 százalékos műszakpótlék

50 százalékos vasárnapi pótlék

a munkábajárás költségét megtérítik

étkezési jegy nettó 17.174 forint értékben

Erzsébet-utalvány nettó 8 ezer forintért

egészségügyi- és balesetbiztosítási csomag

és idén 20 százalékos béremelés (!)

Ez a fizetési csomag a pótlékokkal és az esetleges adókedvezményekkel együtt simán 300 ezres havi nettó juttatást jelent. 

Ehhez nyolc órás munkaidő tartozik, és természetesen tapasztalt jelentkezőket várnak. A Lidl már eddig is az egyik legjobban fizető áruházlánc volt, de ilyen összegeket korábban náluk sem lehetett látni.

A meglepően jó fizetést a Válasz.hu szúrta ki egy offline makói hirdetésen, de a cég honlapján is megtalálható legalább egy további ilyen ajánlat. Szombathelyen, a Zanati út 42. szám alatt lévő Lidlben is lehet ennyiért dolgozni főpénztárosként.

Persze nem minden főpénztárosnak ad ennyit a Lidl, Kelet-Magyarországon például jóval alacsonyabb, 200 és 267 ezer forint között alakul az ajánlott bruttó bér, de a szombathelyi ajánlat a nyugati országrészben is kiemelkedő.

Arról már írtunk, hogy Nyugat-Magyarország kvázi kiürült, akkora a munkaerőhiány. De egész Magyarországon gondot jelent a dolog, még ha keleten kevésbé látványos is. A kiskereskedelmi áruházláncokat különösen komoly sújtja a helyzet, a Tescónál például súlyos gondok vannak az áruellátással, mert nem találnak raktárost. A kormány járulékcsökkentéssel akarja orvosolni a helyzetet, ennek esélyeit itt taglaltuk hosszabban.

Forrás: Index