Az Y generáció vágyik a legmagasabb fizetésre, több mint 380 ezer forintra, míg a „Baby Boomer”-generáció tagjai szerint az optimális fizetés úgy 250 ezer forint körül van.
A különböző generációk tagjai más módon élnek, gondolkodnak és más elvárásaik vannak a munka szempontjából is. A „Baby Boomer”-generációra, az X, az Y és a Z generációra is különböző képességek jellemzőek, amelyek segítik őket, de olyan jellemző tulajdonságaik is vannak, amelyek inkább hátrányt jelentenek számukra – ez derül ki egy 2016-os generáció-felméréséből, amelyet a MédiaQ készített.
Generációk a magyar munkaerőpiacon:
- Baby Boomer generáció: 1945-1965 (27%) Jellemző rájuk a nagy tapasztalat, de a lassú alkalmazkodás.
- X generáció: 1965-1980 (23 %) jellemző rájuk a nagy produktivitás, de a rugalmatlanság is.
- Y generáció: 1980-1995 (18%) jellemző rájuk a nagy terhelhetőség, de a nagy EGO is.
- Z generáció: 1995-től (22%) jellemző rájuk, hogy gyorsan tanulnak, de a fókuszálás nehézkes számukra.
Az optimális fizetés mértékében is jelentős különbségek vannak a különböző generációk között. A legtöbb fizetésre az Y generáció tagjai vágynak, tehát a 1980-1995 között születettek. Az ő fizetési vágyuk 385 590 forint. A legkisebb optimális fizetést a „Baby Boomer”-generáció tagjai jelölték meg, ők optimálisnak tartják a 258 ezer forintos havi pénzt is.
Optimális fizetés:
- Baby Boomer generáció: 258 760 forint
- X generáció: 311 420 forint
- Y generáció: 385 590 forint
- Z generáció: 341 230 forint
A felmérésből kiderül, hogy a megkérdezettek többsége a Google, az Audi és a Mercedes cégeknél dolgozna szívesen, de vonzó munkahely az OTP, a Bosch és a Lego is.
Top tíz cég ahol, a megkérdezettek dolgoznának:
- Google (81 százalék)
- Audi (79 százalék)
- Mercedes (78 százalék)
- OTP (71 százalék)
- Lego (68 százalék)
- Szerencsejáték Zrt. (66 százalék)
- IBM (63 százalék)
- GE (60 százalék)
- Kis startup (54 százalék)
- Bosch (52 százalék)
A válaszadók 98 százaléka szerint az idegnyelv ismeret a leghasznosabb tudás az álláskeresésnél, azt a számítógépes ismeret, a programozás, a szakismeret és a jogosítvány követi.
